实习生不发工资怎么申请劳动仲裁，追问：我没实习协议能仲裁吗?

实习生不发工资可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，即便没有实习协议，只要存在劳动关系且工资被拖欠，就有权申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济和生活。
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实习生不发工资，常见处理方式是投诉或仲裁。建议先尝试与雇主沟通解决，无果后再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率和自身权益保障。
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实习生不发工资可仲裁。操作如下：1. 尝试与雇主沟通，明确表达诉求；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3. 向劳动监察部门投诉或准备仲裁材料；4. 提交仲裁申请，等待受理和裁决。无实习协议也不影响仲裁权利。