癫痫患者到多大岁数可以退休？

癫痫患者退休年龄需视具体情况及法律规定。癫痫属疾病范畴，若严重影响工作，可申请提前退休或病退。但具体需满足一定医疗及工龄条件。若出现频繁发作、无法胜任工作等现象，表明问题严重，应及时就医并咨询法律专业人士。
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从法律角度看，癫痫患者退休的常见处理方式包括：正常退休、提前退休（病退）及因公致残退休。选择时需考虑个人健康状况、工作年限及单位政策。若健康状况恶化，影响工作，可考虑提前退休；若符合工龄及医疗条件，可申请病退；若因工作导致癫痫加重，可考虑因公致残退休。
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从法律角度，癫痫患者退休处理方式具体操作如下：1.正常退休：达到法定退休年龄，且满足工作年限要求，按正常流程办理退休手续。2.提前退休（病退）：需由医疗机构出具证明，证实癫痫严重影响工作，且满足一定工龄要求，向单位及社保部门申请病退。3.因公致残退休：若癫痫由工作导致或加重，需进行工伤认定，若认定为工伤致残，可按因公致残退休流程办理，享受相应待遇。在处理过程中，务必保留好医疗证明、工伤认定等相关证据，以便顺利办理退休手续。