干8天离职应获工资，企业不得克扣。依据《劳动法》，企业需按时支付工资，否则劳动者可要求加发25%经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫干8天应得工资。处理：1. 与企业协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动监察投诉，提供工作证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，劳动者可选择协商、投诉或仲裁。建议先与企业协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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