60周岁社保未交满15年可以补交吗

60周岁时社保未交满15年，一般可申请延迟退休或一次性补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年是领取养老金的基本条件。若60周岁时未缴满15年，可选择继续工作并缴纳社保直至满15年，即延迟退休；或根据当地政策，申请一次性补缴所缺年限的社保费用。但需注意，一次性补缴政策因地区而异，具体需咨询当地社保局。提醒：若因社保未缴满导致无法享受养老金待遇，且个人经济状况受到影响较大时，表明问题已较严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1. 延迟退休继续缴纳社保：与单位协商延长劳动合同期限，或转为灵活就业人员继续缴纳社保，直至累计缴费满15年。期间需关注社保缴纳情况，确保按时足额缴纳。2. 申请一次性补缴：首先咨询当地社保局了解补缴政策、所需材料及补缴金额。准备齐全材料后，按规定流程向社保局提交补缴申请。审核通过后，按规定时间缴纳补缴费用。补缴完成后，即可按规定享受养老金待遇。3. 注意：不同地区的补缴政策可能有所不同，具体操作前务必详细了解当地政策规定。同时，补缴费用可能较高，需根据个人经济状况合理安排。
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处理方式：从法律角度看，处理60周岁社保未交满15年的问题，主要有两种方式：一是延迟退休继续缴纳社保；二是申请一次性补缴。选择方式时，需考虑个人经济状况、身体健康状况及当地社保政策。若经济条件允许且身体健康，延迟退休可能是一个不错的选择；若希望尽快享受养老金待遇，可尝试申请一次性补缴，但需确认当地政策是否支持。