签收后一个月衣服一般难退，但可协商。未拆吊牌且全新衣服，非质量问题商家无必须退货义务，但可尝试协商。《消费者权益保护法》支持消费者自主选择，可与商家沟通。不及时处理，错过协商时机可能无法退货。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫衣服签收后想退，处理方式多样。可与商家协商退货，或寻求消费者协会帮助，亦或通过法律途径维权。选择时需考虑效率与成本，协商最快但可能不成功，法律途径最权威但需时间成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫衣服签收后想退货：1.若衣服无质量问题，尝试与商家友好协商，说明情况争取退货。2.协商无果，向消费者协会投诉，请求介入调解。3.仍无法解决，可通过法律途径，依据《消费者权益保护法》维权。
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自动离职后，84年至91年的工作经历通常不算入工龄。根据《中华人民共和国劳动保险条例》等规定，因个人原因自动离职，工龄不能连续计算。若不及时处理，可能影响退休待遇及社保福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
想考摩托车驾照，可以吗？
手有残疾能否考摩托车驾照需视具体情况而定。分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，申请机动车驾驶证的人需符合身体条件，其中包括对上肢的要求。若残疾情况不影响安全驾驶，且能通过体检，则理论上可以考取。但具体还需根据残疾程度和当地车管所的具体要
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工伤刷了医保卡，赔偿可能受影响。依据《社保法》，工伤应单独报销，用医保则可能无法再申请工伤报销，违规者将被责令退回骗取基金并罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤用医保影响赔偿。操作如下：
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工厂辞退员工降工资不合理。依据《劳动合同法》，违法解除合同需支付二倍赔偿金，降薪属违法行为。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂辞退降薪不合理。处
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