公司不发工资违法，你应依法维权。依据《劳动法》，工资应按时支付，不得无故拖欠。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司不发工资，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、请求支付令等。根据具体情况选择，如协商无果则考虑投诉或调解，必要时申请仲裁或请求支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资，应对如下：1.协商：首先与公司沟通，要求支付工资。2.投诉：若协商无果，向劳动行政部门投诉，寻求行政干预。3.调解：也可申请基层调解组织调解，寻求和解。4.仲裁：调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.法律手段：仲裁后仍不支付，可依法请求人民法院发出支付令。
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