实习结束后公司不开证明,是否算违法?

公司不开实习证明违法。依据《劳动合同法》,用人单位应为员工出具必要证明,拒绝开具属违法行为。不及时处理可能影响个人就业及权益维护。
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公司不开证明,常见处理方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与公司协商;协商不成,可向工会或劳动部门申请调解;仍无法解决,可提起劳动仲裁。
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公司不开证明违法。处理方式:1.与公司协商,要求开具证明;2.协商无果,向工会或劳动监察部门投诉,请求调解;3.若调解不成,准备相关证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。
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