员工无需承担蜜雪冰城被罚款的责任。依据《劳动部关于印发的通知》，用人单位无权对职工罚款，只能按约定要求赔偿经济损失。若违法罚款，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉或诉讼。若公司违法罚款，员工可先与公司协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉；或提起劳动仲裁乃至诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不担责。操作如下：1. 确认罚款是否合法，不合法则与公司沟通；2. 沟通无果，收集证据，如罚款通知、工资单等；3. 向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
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