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停工留薪工资是否发放到工资卡

吴亮律师2025-07-28慈溪市取保候审律师

停工留薪工资应发放到工资卡。依据《工伤保险条例》,停工留薪期内工资福利不变,单位需按月发放。若拖欠或克扣,将影响员工权益,甚至引发法律纠纷。
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停工留薪工资应发。操作如下:1. 确认停工留薪期,与单位沟通工资发放事宜;2. 如单位拒发,收集证据,如工资条、劳动合同等;3. 先尝试协商,不成则申请劳动仲裁或调解;4. 必要时,可诉诸法律。
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停工留薪工资问题,常见处理方式有协商、调解等。若单位拒付,可先尝试与单位协商;协商无果,可向劳动部门申请调解,以维护自身合法权益。

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