企业换新老板让老员工辞职不合法。依据《劳动合同法》，用人单位变更不影响合同履行，擅自解除需担责。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业换老板让员工辞职不合法。操作如下：1. 拒绝非法辞职要求，保留证据；2. 若被强迫辞职，可向劳动仲裁委申请仲裁；3. 也可与新老板协商，达成合理协议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业换新老板，老员工辞职问题应依法处理。常见方式为协商或依法维权。若老板要求不合理，员工可拒绝并申请劳动仲裁；若双方能达成一致，可按协议执行。
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