企业欠缴医保20年怎么处理

企业欠缴医保20年，员工可向社保征收机构投诉处理。依据《社会保险法》，社保征收机构负责监督企业缴费，有权责令改正并补缴费用。长期欠缴可能导致员工权益受损，无法享受医保待遇，企业应尽快处理以避免法律风险和员工健康保障缺失。
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处理企业欠缴医保的常见方式包括：向社保征收机构投诉、与企业协商补缴、寻求法律援助等。首先尝试与企业沟通协商补缴事宜，若无果，则应及时向社保征收机构投诉，以法律手段维护员工权益。对于严重欠缴情况，可考虑寻求专业律师援助，采取法律途径解决。
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针对不同情况，处理方式如下：1. 若企业愿意配合，可与企业协商制定补缴计划并尽快执行。2. 若企业拒绝补缴，员工应收集证据，向社保征收机构投诉，并跟进处理进度。3. 对于拒不改正的企业，员工可咨询律师，通过法律途径如起诉等强制要求企业补缴，并追讨相应责任。