工作23个月被辞，赔偿金应该怎么计算？
慈溪市取保候审律师
2025-04-27
赔偿金按工作年限计算，每满一年补一个月工资。依据《劳动合同法》，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响赔偿金的合法获取。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿金计算有标准。操作如下：1.确认工作年限；2.根据年限计算赔偿月数，不满一年满半年按一月计，不满半年按半月计；3.与雇主协商赔偿金额；4.若协商无果，准备证据申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，协商不成应及时申请仲裁以维护权益。
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