跨越速运离职不发工资吗

问题：跨越速运离职不发工资合法吗？不合法，公司应在离职时付清工资，否则可举报或仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。不发可举报投诉或申请劳动仲裁维权。严重后果：如公司不发工资，员工生活将受影响，且公司可能面临法律处罚。
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问题：如何处理跨越速运离职不发工资？具体操作：1. 首先与公司协商，要求支付应得工资。2. 协商无果，则收集证据，如工作记录、工资条。3. 向当地劳动监察部门举报公司违规行为。4. 或直接申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。
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问题：离职公司不发工资怎么办？常见方式有举报投诉、劳动仲裁。选择方式：建议先与公司协商，协商无果则向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁，以维护自身权益。