非工作时间员工车祸，是否要支付其工资？

非工作时间车祸，公司通常不需支付工资。依据《劳动合同法》等，公司可对有重大过失员工处罚，员工也需承担相应责任。不及时处理可能导致经济纠纷和法律责任不清。
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公司不支付工资。操作如下：1.确认车祸非工作时间发生；2.核查劳动合同及公司制度，明确责任与赔偿条款；3.如有重大过失，按制度处罚并要求赔偿；4.保留相关证据，以备争议时使用；5.与员工沟通，确保处理公正透明。
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处理此问题，公司可依据合同和制度处罚或要求员工赔偿。选择方式需根据员工过失大小、经济损失情况及公司规定决定，确保合法合理。