被公司辞退后想要得到补偿,需要怎么做?

您可以依法要求公司支付经济补偿。根据《劳动合同法》,若符合法定辞退情形,公司应支付经济补偿。不及时处理,可能影响您的合法权益,如错失补偿金等。
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常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与公司友好协商;若协商无果,可申请劳动仲裁;仲裁不服,再提起诉讼。
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针对您的情况,处理方式如下:1.收集证据,如劳动合同、辞退通知等;2.与公司协商经济补偿事宜;3.协商不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,要求赔偿。

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