刚签了劳动合同,可以反悔不去吗?

可以反悔,但需提前通知。依据《劳动合同法》,未实际履行劳动合同前,劳动者可随时提出解除,否则可能影响个人信誉及未来就业。
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可以反悔。操作如下:1.未上班前,书面通知用人单位反悔,解除合同;2.已上班且用人单位有《劳动合同法》第38条情形,书面提出解除,立即走人并要求补偿;3.注意保留通知证据,避免纠纷。
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反悔不去的常见处理方式是提前书面通知用人单位。若未实际上班,提前30天书面通知即可;若已开始上班且用人单位存在问题,书面提出后可立即解除并要求补偿。
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